教职工是学校的主人，是“做优初中，做强高中”奋斗目标的实践者和示范者，为建设“快乐、幸福、和谐”校园，体现对全体教职员工的人文关怀，学校于2013年起，便在全体教师中实施“暖心工程”，进一步提升了教师教书育人的热情。一、学校对每位过生日的教职工进行了祝贺，送上蛋糕一份，工作日期间，学校广播站代表学校为其点歌，送上温馨的祝福。
二、在春节来临之际，学校党政工领导走访慰问了离休干部、高龄和困难职工。学校领导向老教师们致以节日的祝福和美好的祝愿，详细询问了老同志们的身体健康状况和生活情况，感谢他们对学校的发展建设所出的贡献，介绍了学校现状、发展规划和教育发展取得的成绩，认真听取了他们对学校改革发展的意见和建议。
三、“暖心工程”还计划每年教师节期间，学校组织教龄达到30年的教职工召开座谈会，送上礼品并组织相关活动；每年11月份，学校对当年离退休人员集中举行隆重热烈的欢送会。
