——赣南师大附中2020—2021学年工作思路
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻全国教育大会精神，深化教育改革，创新工作方法，夯实质量基础，为“做优初中、做强高中，建设快乐、和谐、幸福附中”目标的早日实现而努力奋斗。
二、主要工作目标
1、中考、高考质量实现新的突破。
2、基础年级教学质量稳步提高。
3、和谐、平安校园更加巩固。
4、人民群众对附中的满意度继续提升。
三、主要工作及措施
（一）全面落实立德树人工作目标，德育工作成效显著
德育是学校的首要工作，是构建良好校风的基础，本学年学校德育的主要任务是：
1、继续加大德育内容的建设力度。把爱党、爱国、爱校教育作为主线，突出民族精神、革命精神、时代精神教育，突出抗疫精神教育，突出良好行为规范养成教育，突出公民意识培养教育，突出前途理想教育，突出流行病防疫知识教育，有效进行心理健康教育。
2、继续加大德育方法改革力度。突出教学育人功能，引导教师善于把握教材中的德育内容进行教学。突出服务育人功能，引导全体教工以身示范，以高尚的师德影响学生进步。突出管理育人的功能，引导管理人员发挥自身优势，自觉做好对学生的德育工作。突出德育方法的创新，做到德育结合学生实际、结合学校实际、结合时代实际。
3、继续加大德育队伍建设力度。突出对德育工作者的培训培养工作，使德育工作者善于德育和乐于德育。突出德育工作者的待遇保障，不断提高班主任的经济待遇。
4、继续加大德育力量的整合力度。突出做好对家长的培训工作，不断提升家长教育管理孩子的能力。善于依托社会力量，有效利用有用资源对学校德育的支持。
5、继续加大德育效果的考评力度。进一步完善班务工作考评办法，更客观、公正、全面地考核班主任工作。
6、继续加大学生社团的管理力度。总结经验，完善制度，创造条件，支持学生自主发展、全面发展和特色发展。
7、继续加大对外宣传力度。要继续采取措施及时有效地把附中的好成绩、好经验向社会宣传，让社会各界能及时地分享学校的改革成果。
（二）全面落实质量立校工作目标，教学工作成效显著
教学工作是学校工作的中心。新学年，学校教学工作必须紧紧围绕质量来开展。
1、加大教师能力提升力度。创新工作形式，采取有效措施，不断提升教师有效教学的能力，重点突出教师对新课程标准的理解、掌握和应用。
2、加大对各层次学生的学习帮扶力度，重点突出目标生基数的扩大工作和对尖优学生的培优工作。
3、加大对师生参加各类竞赛的帮扶力度。突出优生参加各类竞赛并取得国家级奖励的培训工作。
4、加大对教师从事教育科学研究的帮扶力度。突出教师申报省级以上科研课题工作和在省级以上刊物发表论文工作。
5、加大对教学质量的监督和考评力度。突出过程监督和考评结果的综合利用。引导教师自觉落实教学常规要求，突出教学过程的精细要求。
6、引进优质资源。采取切实有效措施，引进线上和线下两种优质课程资源，满足不同层次学生的学习需求。
7、加大对音体美等专业学生的专业技能和文化知识的培训力度，促使更多的学生参与专业学习和培训。
（三）全面落实安全稳定工作目标，安全工作成效显著
安全稳定是学校正常开展教育教学工作的基础，新学年学校安全稳定工作重点是：
1、加大安全管理队伍的培训力度。建设以班主任为骨干的安全管理队伍，形成专职和兼职为主要成员的管理团队，突出安全防范意识的强化工作。
2、加大安全管理责任的落实工作。实行层层签订责任的形式，把安全稳定责任落实到位，形成人人都是安全管理员的工作机制。
3、加大对安全隐患的排查和整改力度。形成常态下的排查和重点时段的集中排查整改相结合的工作机制。
4、加大安全教育力度。形成常态下的安全教育和重点时段的集中教育相结合的工作机制。
5、加大安全设施的建设力度。重点解决本校门入口的安全设施完善和校园监控更加智能化的问题。
6、加大对不稳定因素的排查力度。及时摸清影响学校稳定的一切因素，及时调解发生在师生之间、学生之间、教师之间和家校之间的矛盾，把不稳定因素消除在萌芽状态。
7、加大对意识形态工作的管理力度。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑，落实工作责任，杜绝一切不良思想对师生的侵蚀。
（四）全面落实廉洁从教工作目标，师德师风建设成效明显
师德师风建设关系学校良性发展，关系学校声誉。新学年师德师风建设的重点是：
1、加大师德师风的教育力度。以新时代师德先进个人的事迹影响和带动教师自觉遵循《新时代中小学教师从教十项准则》，不断提升附中教师师德水平。
2、及时完善师德师风考核的各项制度，杜绝一切可能发生的不良师德行为，构建风清气正的良好生态。
3、加大监督、检查和考核力度，防微杜渐，堵塞漏洞，严厉处罚一切有违师德的行为，坚决查处任何失职、渎职和腐败行为。
（五）全面落实服务工作目标，管理工作成效显著
管理就是服务，管理应该讲科学、讲效率。新学年，学校服务工作的重点是：
1、以提升能力为重点。把创新能力、执行能力、组织能力和协调能力的培养始终作为管理者能力提升的重要内容。
2、畅通民意诉求通道。定期和不定期地征求师生和家长对学校工作的意见建设。学校领导班子成员应该主动深入教工、深入课堂、深入社区调查了解。工会组织及成员要定期组织教工座谈，听取教师诉要求。学校重大决策、决定都必须在大多数教工赞同的基础上执行。
3、关心师生疾苦。继续把师生最迫切的事办实、办好。继续筹措资金解决师生普遍关心的难题，重点安装好教室空调和修缮公共厕所。尽量解决政府性奖励金发放的资金困难，提高教师的幸福指数。对生活极端困难的学生给予及时的援助。
4、加大对行政管理人员的考核评价力度。明细行政管理人员的工作职责，对行政管理人员的工作业绩进行更加科学、精细的考评。
5、继续推进年级组长负责制。给年级组长更多的权利，让年级组长在本年级的教育教学事务中有更多的自主权。
（六）全面落实疫情防控目标，防疫工作成效明显
新冠肺炎疫情防控工作关系师生的生命安全，关系学校的大局稳定。新学年，我们要做好以下工作：
1、继续加大对疫情防控知识的普及力度。要采取不同形式开展对疫情防护知识的宣传，让全体师生都能掌握基本常识。
2、继续加大对疫情的防控力度。认真落实教育部新颁布的《中小学新冠肺炎防控指南》。要在原有经验的基础上，不断创新工作方法，把任何一例发执病人及时查找出来，并及时处置到位。
3、落实疫情防控责任。把防控责任层层落实到人，对防控责任不到位的人和事，按相关法规严肃处理。
4、继续储备相关防疫物资。遵循相关规定，筹措资金，及时采购防疫物资，保证学校防疫对物资的要求。
新学年，新目标，新要求，附中将在师大党委的正确领导下，凝心聚力，团结奋斗，为全面实现附中内涵发展而不懈努力！
